La garanzia di offrire servizi di qualità ed eccellenza parte prima di tutto dalla professionalità e dalle competenze del nostro organico.
Saper valorizzare le capacità individuali, e preparare correttamente il personale è un preciso dovere di Casa Mia.
Il personale assistenziale e i volontari che prestano opera continuativa all’interno della struttura sono adeguatamente formati per assicurare un intervento tempestivo durante tutto l’arco della giornata.
Investire sulla formazione è un aspetto di fondamentale importanza per fare crescere sia professionalmente che dal punto di vista personale, tutti gli operatori che compongono il nostro organico.
A questo proposito, Casa Mia si è dotata di un processo di formazione e qualificazione dell’organico che, partendo dalla partecipazione a corsi e seminari, permette di rimanere aggiornati e qualificarsi sui principali aspetti in materia.
Nel 2014 sono stati organizzati 26 corsi con la partecipazione di tutti gli operatori, per un numero medio di ore di formazione pro-capite pari a 41.
Ore di formazione
21
Si sono svolte 3.537 ore di formazioni. Un 21% in più rispetto il 2013.
Persone coinvolte
84
C’è stato un aumento del 84% di coinvolgimento del personale (313 persone), rispetto il 2013
Corsi di formazione
65
durante il 2014 si sono organizzati 26 corsi di formazione. Un 65% in più rispetto il 2013
ore medie pro-capite
41,13
euro investimento a budget
€17.277
Alcuni dei corsi organizzati:
- D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Il Documento di valutazione dei rischi, i rischi specifici
- Movimentazione del Paziente
- Sicurezza sul lavoro: corso teorico e prova pratica
- Il dolore e la sua gestione
- “Coordinatore Responsabile di struttura/servizio” rilasciato dalla Regione Emilia Romagna ai sensi della Legge quadro n. 845/1978
- Le raccomandazione del ministero della salute al servizio di una pratica sicura per i pazienti e per i professionisti
- La privacy in ambito sanitario gli obblighi e le responsabilità
